因工作需要，武漢生物制品研究所有限責任公司（以下簡稱“武漢生物所”）面向社會公開招聘疫苗生產、分包裝、設備維保類等儲備人才。現將有關事項公告如下：
一、武漢生物制品研究所有限責任公司簡介
武漢生物制品研究所有限責任公司始創于1950年，現隸屬于國務院國資委主管的中國醫藥集團有限公司旗下的中國生物技術股份有限公司，是生物制品產、學、研、銷一體的大型高新技術企業和全國主要生物制品研發、生產和供應基地之一。武漢生物所肩負著國民健康所需生物制品（包括疫苗、治療制品和診斷試劑）的生產、研發和供應的重任，國家免疫規劃疫苗的生產供應承擔了5個，擁有生產批準文號60個，主要上市產品8種，年產能2.6億劑以上。武漢生物制品研究所新冠滅活疫苗已獲得附條件上市，年產量可達1億劑次。
二、招聘基本條件
1、具有較高政治素質，堅決執行黨和國家的路線、方針、政策。
2、具有較高的政治素質、職業操守和個人品行，遵紀守法，勤勉盡責，嚴守底線，廉潔從業。
3、具有正確的業績觀，勇擔當，善作為，工作業績突出。
4、愛崗敬業，吃苦耐勞，工作認真，積極主動。有較強的工作責任感和團隊協作意識。能服從工作安排，能根據工作需要加班。
5、具有較強的溝通協調能力、思考和解決問題能力和執行能力，具有良好的心理素質，抗壓能力強。
6、身心健康，無傳染性疾病和皮膚病，身體和心理狀況符合疫苗行業的要求。
三、招聘崗位
（一）疫苗生產崗
1、崗位職責
（1）根據國家生物制品和疫苗管理相關法律法規的要求進行疫苗規模化生產、擴產。
（2）按照疫苗生產工藝、生物安全和質量控制規范，進行細胞、病毒培養，抗原蛋白系列純化，制劑配制，疫苗分裝、燈檢和包裝等生產流程。
（3）操作和維護生物反應器、超濾器、層析系統、灌裝機、燈檢機、包裝機等設備。
（4）按照生產工藝要求進行生產、執行操作規范，及時填寫生產記錄，保證產品質量，并參與工藝驗證和設備驗證。
（5）參加各類培訓合格后上崗。
2、學歷專業及經驗要求
（1）本科及以上學歷，生物、醫學、藥學、機械、電氣、自動化、化學生物學、化學工程及相關專業。
（2）能立即到崗，具有無菌藥品或疫苗生產工作經驗者優先。
（二）分裝、包裝、物檢崗
1、崗位職責
（1）分裝崗在B+A級別環境下，對藥品進行無菌灌裝，保障環境符合無菌要求。參與設備操作、維保、驗證。對生產現場進行文件記錄管理，人員管理，質量管理等。
（2）物檢偵檢機崗進行相應偵檢設備操作、設備的管理、全年維保計劃的制定及該崗位人員培訓等相關工作；人工物檢崗進行相應人工物理外觀檢查、現場質量管理、崗位人員培訓等相關工作。
（3）包裝含藥監碼崗、外箱噴碼崗、貼標崗、機械包裝崗等，進行設備操作，設備管理、全年設備維保制定、包裝現場質量管理、各崗位人員培訓等相關工作。
2、學歷專業及經驗要求
（1）本科及以上學歷，生物、醫學、藥學等相關專業。
（2）能立即到崗，具有相關工作經驗者優先。
（三）設施設備運維崗
1、崗位職責
（1）負責全公司，分包裝室、實驗動物室設施設備運維工作，如公用工程設備、分包裝設備、生物反應器、隔離器、罐類等關鍵設備的運行、維保和定期巡查。
（2）具有一定的現場組織協調能力，能解決施工過程中相關施工、調試等技術問題。
（3）負責公司標準化產品的暖通、電氣等技術支持及改進。
（4）工程設備系統中其他事項。
2、學歷專業及經驗要求
（1）大專及以上學歷，機械、電氣、自動化、制冷、暖通及工程相關專業。
（2）大專學歷須有3年及以上設備維修維保工作經驗，本科及以上工作經驗不限。
（3）能立即到崗，有大型藥廠設備維修工作經驗和具有高壓或低壓電工、制冷工、焊工、車工等各類專業技能證書者優先錄取。
四、招聘原則
堅持“德才兼備”的選人用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。
五、招聘程序及要求
本次招聘工作嚴格按照發布招聘信息、簡歷篩選、面試、擇優錄用（含面試結果統計和審議、體檢、政審、背景調查和入職）和公示程序進行，招聘過程將接受公眾和公司紀委監督。各程序工作要求如下：
（一）發布招聘信息
根據公司批準的招聘計劃發布招聘信息，招聘信息在公司官網、公司微信公眾號、前程無憂等社會網站、高校就業信息網站和專場招聘等渠道公開發布。
（二）簡歷篩選
嚴格按各崗位招聘要求對應聘者簡歷進行篩選，對符合應聘條件者通知面試。
（三）面試
面試評委從評委庫中抽調不少于4人進行集中面試。面試評委庫由總經理辦公會成員、人力資源部負責人、黨群工作部負責人、用人部門負責人和相關專家等成員組成。
面試按照評分標準從知識、能力、素質、心理健康等方面進行評估。
（四）擇優錄用
1、面試結果統計：在公司紀委監督下統計面試得分。
2、面試結果審議：提請公司總經理辦公會審議，確定擬錄用人員。
3、體檢、政審和背景調查：對通過面試的擬錄用人員，按照公司要求進行體檢、政審和背景調查。期間有不合格人員不予錄用。
4、入職：通知錄用人員辦理報到入職手續，首次簽訂合同期限為2年，試用期2個月。
六、福利待遇與職業發展
1、福利待遇
儲備人才與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，同工同酬。每年有名額轉為正式員工。
儲備人才享受社會保險、住房公積金、帶薪年假，提供食宿、免費班車、職工體檢、心理健康咨詢等。
2、新員工培養體系
新員工入職培訓、崗位培訓、“師帶徒”、質量大講堂、“英語說”培訓等，建設學習型組織，助力員工成長和發展。
3、工會文體活動
籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、趣味運動會、徒步、知識/技能競賽、戶外素質拓展和各項公益活動等。
七、其他要求
1、應聘者面試往返的交通食宿和入職體檢費用自理。
2、符合條件的應聘者凡在通知規定的時間未參加面試、體檢和背景調查，均視為自動放棄。
3、應聘者秉承誠信原則，應聘相關信息必須真實、準確、有效，符合報名條件，否則一切后果由應聘者本人承擔。招聘中資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。
4、招聘工作人員實行回避制度，凡是與應聘者有親屬關系的人員不得擔任評委或工作人員，涉及親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應主動回避。
八、簡歷投遞
1、簡歷投遞郵箱：hrd.wh@sinopharm.com
（郵件和簡歷請命名為：應聘崗位+學歷+學校+專業+姓名）
2、聯系人：李念慈 027-86637019
3、公司地址：湖北省武漢市江夏區鄭店黃金工業園1號
4、公司官網：http://dzyhotel.com/
武漢生物制品研究所有限責任公司
2021年7月28日