武漢生物制品研究所有限責(zé)任公司2021年儲(chǔ)備人才招聘公告
因工作需要，武漢生物制品研究所有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“武漢生物所”）聯(lián)合獵聘（同道精英天津信息技術(shù)有限公司）面向社會(huì)公開招聘疫苗生產(chǎn)、質(zhì)量、工程等儲(chǔ)備人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、武漢生物制品研究所有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介
武漢生物制品研究所有限責(zé)任公司始創(chuàng)于1950年，現(xiàn)隸屬于國務(wù)院國資委主管的中國醫(yī)藥集團(tuán)有限公司旗下的中國生物技術(shù)股份有限公司，是生物制品產(chǎn)、學(xué)、研、銷一體的大型高新技術(shù)企業(yè)和全國主要生物制品研發(fā)、生產(chǎn)和供應(yīng)基地之一。武漢生物所肩負(fù)著國民健康所需生物制品（包括疫苗、治療制品和診斷試劑）的生產(chǎn)、研發(fā)和供應(yīng)的重任，國家免疫規(guī)劃疫苗的生產(chǎn)供應(yīng)承擔(dān)了5個(gè)，擁有生產(chǎn)批準(zhǔn)文號(hào)60個(gè)，主要上市產(chǎn)品8種，年產(chǎn)能2.6億劑以上。武漢生物制品研究所新冠滅活疫苗已獲得附條件上市，年產(chǎn)量可達(dá)1億劑次。
二、招聘基本條件
1、具有較高政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策。
2、具有較高的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
3、具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?dāng)，善作為，工作業(yè)績突出。
4、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，積極主動(dòng)。有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。能服從工作安排，能根據(jù)工作需要加班。
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、思考和解決問題能力和執(zhí)行能力，具有良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)。
6、身心健康，無傳染性疾病和皮膚病，身體和心理狀況符合疫苗行業(yè)的要求。
三、招聘崗位
（一）疫苗生產(chǎn)崗
1、崗位職責(zé)
（1）根據(jù)國家生物制品和疫苗管理相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行疫苗規(guī)模化生產(chǎn)、擴(kuò)產(chǎn)。
（2）按照疫苗生產(chǎn)工藝、生物安全和質(zhì)量控制規(guī)范，進(jìn)行細(xì)胞、病毒培養(yǎng)，抗原蛋白系列純化，制劑配制，疫苗分裝、燈檢和包裝等生產(chǎn)流程。
（3）操作和維護(hù)生物反應(yīng)器、超濾器、層析系統(tǒng)、灌裝機(jī)、燈檢機(jī)、包裝機(jī)等設(shè)備。
（4）按照生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)、執(zhí)行操作規(guī)范，及時(shí)填寫生產(chǎn)記錄，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并參與工藝驗(yàn)證和設(shè)備驗(yàn)證。
（5）參加各類培訓(xùn)合格后上崗。
2、學(xué)歷專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)要求
（1）本科及以上學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、化學(xué)生物學(xué)、化學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)。
（2）能立即到崗，具有無菌藥品或疫苗生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）質(zhì)量保證崗
1、崗位職責(zé)
（1）熟悉質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理原則并能夠?qū)⑵溥\(yùn)用到產(chǎn)品質(zhì)量管理體系中，負(fù)責(zé)維護(hù)質(zhì)量管理體系良好運(yùn)行，指導(dǎo)生產(chǎn)車間完成偏差/OOS調(diào)查、變更控制、糾正和預(yù)防措施（CAPA），趨勢(shì)分析，年度質(zhì)量回顧及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的良好管理，能夠根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制定合理的車間巡視計(jì)劃，定期組織、實(shí)施自檢，并協(xié)助車間完善現(xiàn)場(chǎng)GMP符合性。
（3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)完整性與車間生產(chǎn)系統(tǒng)的整合。
（4）協(xié)助開展對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量事件（投訴、不良反應(yīng)、退貨、召回等）的調(diào)查及報(bào)告。
（5）負(fù)責(zé)GMP文件生命周期的管理。
（6）負(fù)責(zé)公司GMP相關(guān)驗(yàn)證項(xiàng)目的管理及執(zhí)行。
（7）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國際化認(rèn)證工作。
（8）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)用物料的管理和產(chǎn)品追溯管理，確保物料以及產(chǎn)品在儲(chǔ)存、運(yùn)輸環(huán)節(jié)的合規(guī)性。
（9）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的批簽發(fā)管理。
2、學(xué)歷專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)要求
（1）本科及以上學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
（2）能立即到崗，具有無菌藥品、疫苗生產(chǎn)或驗(yàn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）質(zhì)量檢定崗
1、崗位職責(zé)
（1）嚴(yán)格按照GMP規(guī)范、《中國藥典》、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)程進(jìn)行操作，按期完成各項(xiàng)檢定任務(wù)及相關(guān)工作，保證檢驗(yàn)結(jié)果及時(shí)、準(zhǔn)確。
（2）對(duì)異常結(jié)果及時(shí)匯報(bào)并開展實(shí)驗(yàn)室調(diào)查，對(duì)發(fā)生的偏差、變更、CAPA等進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查、評(píng)估、制定行動(dòng)計(jì)劃。
（3）負(fù)責(zé)本崗位操作規(guī)程文件及管理規(guī)程文件的起草。
（4）依據(jù)文件及法規(guī)要求對(duì)分析方法進(jìn)行建立、驗(yàn)證及確認(rèn)，并完成報(bào)告。
（5）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理。
（6）參加GMP及生物安全的相關(guān)培訓(xùn)，并按文件要求實(shí)施。
（7）相關(guān)分析方法優(yōu)化，法規(guī)更新，檢驗(yàn)技術(shù)能力提升，滿足國內(nèi)外相關(guān)注冊(cè)要求。
2、學(xué)歷專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)要求
（1）本科及以上學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、化學(xué)工程、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
（2）能立即到崗，有藥品檢驗(yàn)、質(zhì)量管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）工程技術(shù)崗
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)工藝設(shè)備和公用工程設(shè)備的維修和維護(hù)。
（2）日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患。
（3）組織暖通、電氣等安裝技術(shù)工作和竣工驗(yàn)收、調(diào)試。
（4）具有一定的現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力，能解決施工過程中相關(guān)施工、調(diào)試等技術(shù)問題。
（5）負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的暖通、電氣等技術(shù)支持及改進(jìn)。
（6）工程設(shè)備系統(tǒng)中其他事項(xiàng)。
2、學(xué)歷專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)要求
（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、制冷、暖通、計(jì)算機(jī)及工程相關(guān)專業(yè)。
（2）能立即到崗，有大型藥廠設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)和有電工證、制冷證等資格證的優(yōu)先。
（五）實(shí)驗(yàn)動(dòng)物管理崗
1、崗位職責(zé)
（1）根據(jù)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、GMP及藥典要求進(jìn)行實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)、生產(chǎn)工作，保質(zhì)保量完成動(dòng)物生產(chǎn)和供應(yīng)。
（2）根據(jù)要求完成實(shí)驗(yàn)動(dòng)物車間清潔、消毒工作和相關(guān)檢測(cè)工作。
（3）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物生產(chǎn)設(shè)備的使用、日常維修和維護(hù);負(fù)責(zé)設(shè)備的巡視檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患。
（4）參與并實(shí)施相關(guān)設(shè)備設(shè)施確認(rèn)和驗(yàn)證。
2、學(xué)歷專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)要求
（1）本科學(xué)歷，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物養(yǎng)殖及動(dòng)物相關(guān)專業(yè)。
（2）能立即到崗，對(duì)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物感興趣，有實(shí)驗(yàn)動(dòng)物管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（六）動(dòng)物實(shí)驗(yàn)崗
1、崗位職責(zé)
（1）通過皮下注射免疫，腹腔注射，腦腔注射，尾靜脈注射，解剖采血，眼球采血等動(dòng)物實(shí)驗(yàn)來試驗(yàn)疫苗的安全性和有效性。
（2）負(fù)責(zé)嚙齒類和非人靈長類動(dòng)物（猴）飼養(yǎng)及管理。
（3）負(fù)責(zé)感染模型的建立。
（4）疫苗保護(hù)性評(píng)價(jià)。
（5）動(dòng)物解剖、組織病理切片制作和閱片等。
2、學(xué)歷專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)要求
（1）本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)（病理學(xué)）、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)及動(dòng)物相關(guān)專業(yè)。
（2）能立即到崗，有非人靈長類動(dòng)物飼養(yǎng)或?qū)嶒?yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘原則
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
五、招聘程序及要求
本次招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試、擇優(yōu)錄用（含面試結(jié)果統(tǒng)計(jì)和審議、體檢、政審、背景調(diào)查和入職）和公示程序進(jìn)行，招聘過程將接受公眾和公司紀(jì)委監(jiān)督。各程序工作要求如下：
（一）發(fā)布招聘信息
根據(jù)公司批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃發(fā)布招聘信息，招聘信息在公司官網(wǎng)、公司微信公眾號(hào)、前程無憂等社會(huì)網(wǎng)站、高校就業(yè)信息網(wǎng)站和專場(chǎng)招聘等渠道公開發(fā)布。
（二）簡(jiǎn)歷篩選
嚴(yán)格按各崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，對(duì)符合應(yīng)聘條件者通知面試。
（三）面試
面試評(píng)委從評(píng)委庫中抽調(diào)不少于4人進(jìn)行集中面試。面試評(píng)委庫由總經(jīng)理辦公會(huì)成員、人力資源部負(fù)責(zé)人、黨群工作部負(fù)責(zé)人、用人部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)專家等成員組成。
面試按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)從知識(shí)、能力、素質(zhì)、心理健康等方面進(jìn)行評(píng)估。
（四）擇優(yōu)錄用
1、面試結(jié)果統(tǒng)計(jì)：在公司紀(jì)委監(jiān)督下統(tǒng)計(jì)面試得分。
2、面試結(jié)果審議：提請(qǐng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審議，確定擬錄用人員。
3、體檢、政審和背景調(diào)查：對(duì)通過面試的擬錄用人員，按照公司要求進(jìn)行體檢、政審和背景調(diào)查。期間有不合格人員不予錄用。
4、入職：通知錄用人員辦理報(bào)到入職手續(xù)，首次簽訂合同期限為2年，試用期2個(gè)月。
(五)公示
錄用的高校應(yīng)屆畢業(yè)生集中在公司官網(wǎng)公示，公示7天。如遇有問題反映且經(jīng)查證屬實(shí)的，取消錄用資格。
六、福利待遇與職業(yè)發(fā)展
1、福利待遇
儲(chǔ)備人才與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，同工同酬。每年有名額轉(zhuǎn)為正式員工。
儲(chǔ)備人才享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假，提供食宿、免費(fèi)班車、職工體檢、心理健康咨詢等。
2、新員工培養(yǎng)體系
新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、“師帶徒”、質(zhì)量大講堂、“英語說”培訓(xùn)等，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，助力員工成長和發(fā)展。
3、工會(huì)文體活動(dòng)
籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、徒步、知識(shí)/技能競(jìng)賽、戶外素質(zhì)拓展和各項(xiàng)公益活動(dòng)等。
七、其他要求
1、應(yīng)聘者面試往返的交通食宿和入職體檢費(fèi)用自理。
2、符合條件的應(yīng)聘者凡在通知規(guī)定的時(shí)間未參加面試、體檢和背景調(diào)查，均視為自動(dòng)放棄。
3、應(yīng)聘者秉承誠信原則，應(yīng)聘相關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)名條件，否則一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。招聘中資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
4、招聘工作人員實(shí)行回避制度，凡是與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的人員不得擔(dān)任評(píng)委或工作人員，涉及親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)回避。
八、簡(jiǎn)歷投遞
1、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hrd.wh@sinopharm.com
（郵件和簡(jiǎn)歷請(qǐng)命名為：應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+學(xué)校+專業(yè)+姓名）
2、聯(lián)系電話：027-86637019 聯(lián)系人：李洋
3、公司地址：湖北省武漢市江夏區(qū)鄭店黃金工業(yè)園1號(hào)
4、公司官網(wǎng)：http://dzyhotel.com/
武漢生物制品研究所有限責(zé)任公司
2021年3月16日